| Aufgaben, die Ihnen gefallen werden: |
| • | Sie rekrutieren zielgruppenspezifisch Bewerber für Positionen bei unseren Kunden |
| • | Sie schalten eigenverantwortlich Stellenanzeigen, sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche |
| • | Entwicklung von Anforderungsprofilen |
| • | Konzeption und Organisation von innovativen Personalmarketingmaßnahmen zur Ansprache von Fachkräften - vom Absolventen bis zum hochqualifizierten Spezialisten |
Was Sie mitbringen sollten: |
| • | Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich |
| • | Die Suche von hoch spezialisierten Fachkräften macht Ihnen Spaß |
| • | Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten ist selbstverständlich für Sie |
| • | Ihnen macht es Freude mit unterschiedlichen Charakteren zusammenzuarbeiten |
| • | Sie haben Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und der Mitarbeiterbetreuung |
Beginn: Ab sofort |
Art der Einstellung: Unbefristete Festanstellung |
Ihre Chance: Ihr Einsatz und Ihre Motivation lassen Sie auch in anspruchsvollen Situationen schneller erfolgreich sein als andere. Sie freuen sich auf diese Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |
Kontakt: |
| • | Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte per Email an job-01@top-itservices.com unter Angabe Ihrer finanziellen Vorstellungen und der Kennziffer zu. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Denise Wilhelmi. |
Einsatzort: Stuttgart |
Kennziffer: 230-7701B-CLI2-01, top itservices AG, Böblingen, 07.05.2012 |
*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen und männlichen Form, so sind dennoch stets beide gemeint. |
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